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算云領先的培訓互動模式 幫助企業輕松搭建學習平臺
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徐師大 2017/7/21 10:25:56 編輯 1 樓
  對于不少中大型企業來說,內部培訓問題一直是企業關注的重點之一,因為在瞬息萬變的市場環境中,讓員工快速的掌握相關信息知識是至關重要的。但要想在實際操作中提高培訓效果和效率,需要許多部門、多環節的配合,尤其是對于距離比較遠的分公司,總公司對其培訓就更加困難。面對這樣的難題,建立起一個高效的遠程培訓體系就顯得尤為必要。



  有人曾提出:“大中型企業要想快速有效的進行員工培訓,選用系統的網絡培訓工具是很好的解決辦法!币驗椴簧倨髽I都存在員工數量多、分布廣、員工的培訓目標不同等問題,如果選擇傳統的培訓模式進行培訓,就需要花費數月的時間和精力,以及投入大量的人力物力。

  有企業高層就指出,隨著門店的增多,基層人員SOP操作標準以及店長等管理層的培訓問題凸顯,“首先是一線員工,全國900多個門店分布在200多個城市,要把這兩萬多名員工集中起來培訓不現實;其次是店長,每年花在店長培訓的資金上就有數百萬,而且每年都要集中起來脫產培訓,周期為一個多月,耗時長成本高!

  基于這些考慮,選擇一個像算云企業直播間這樣的專業網絡培訓工具就顯得尤為重要。它可以輕松搭建專屬企業自己直播培訓平臺,解決遍布全國的員工個性化培訓和管理。同時讓你實現低成本、高效率的培訓活動。那作為直播領域佼佼者的算云企業直播間又有什么亮眼之處呢?



  首先,快速構建專屬企業的個性化大學。算云企業直播間能夠滿足各崗位培訓需求,只需要在后臺的直播控制中心設置好相應的活動信息,就可以將生成的鏈接發送給需要培訓的員工,快速的建立企業內部學習、分享、互動渠道,建立全員學習氛圍。重要的是,這樣有選擇性,針對性強的培訓,可以解決個性化的培訓需求,節省時間和提高工作效率。所以說創建專屬自己的企業大學,收獲的培訓效果遠非傳統培訓可以比擬的。

  其次,幫助員工隨時、隨地、進行學習。隨著生活習慣的改變,人們的學習場景也發生了變化,更碎片化、更隨時隨地、學習的目的性也變得更強。而算云直播剛好滿足時下人們碎片化的學習習慣,只需要使用手機、Pad、電腦其中一種設備就可以輕松登陸培訓課堂。如果錯過了在線直播,還可以觀看回放視頻,一樣可以輕松學習。



  再次,創新的互動模式助力員工學習。一般的在線培訓只是單方面學員的學習過程,沒有互動體驗,這也讓在線學習變得枯燥乏味。而算云直播領先的培訓互動模式,讓員工可以隨時隨地的在互動區提出自己的疑惑,而講師也可以根據這些問題及時的給員工解惑,這樣近距離的互動,不僅可以很好的督促員工學習,更是可以讓員工集中注意力,從而提高企業培訓效率。

  最后,輕松組織培訓,跟蹤學習效果。培訓的目的是為了讓員工更好的提升自我,所以,追蹤全員的學習效果是非常重要的一環。算云直播培訓系統可以很好的做到這一點,對學員觀看時長、觀看地域一目了然,同時還可以通過在線考試、成績報表等隨時檢驗學員學習成果,有效檢視培訓效果,這樣企業就可以員工的學習情況,從而制定更有針對化的培訓。

  以上諸多優點,讓算云企業直播間成為高效開展員工培訓的全新管理工具,通過線上系統的直播培訓,讓中大型企業能夠輕松搭建專屬企業自己的個性化學習平臺。如此一來,也讓線上與線下培訓發揮更大的優勢,從而提高培訓效果和工作效率。
水月千柔 2017/7/21 13:59:58 編輯 2 樓
這么給力的直播平臺,錯過就OUT了
如此又如此 2017/7/21 14:03:24 編輯 3 樓
早就聽說過企業網絡營銷,原來這么深奧。。。
南山云才 2017/7/21 14:03:52 編輯 4 樓
這么給力的直播平臺,錯過就OUT了
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